為全力提升分公司管理效能，激發(fā)員工內在動(dòng)力。近日，建工安裝蚌埠分公司在機關(guān)和項目部分別召開(kāi)2024年度員工績(jì)效考核大會(huì )，旨在全面總結2024年度工作，謀劃2025年重點(diǎn)工作。

考核會(huì )上，分公司員工主要圍繞2024年度重點(diǎn)工作完成情況、存在不足和2025年工作計劃等方面逐一進(jìn)行總結匯報。機關(guān)各部門(mén)負責人和項目部班子成員從“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面緊密結合2024年工作要點(diǎn)，以詳實(shí)的數據、豐富的案例和清晰的圖表，通過(guò)PPT全面展示了過(guò)去一年工作的完成情況，重點(diǎn)突出了工作中的創(chuàng )新舉措和亮點(diǎn)項目。

在聽(tīng)取匯報后，分公司領(lǐng)導對大家一年工作予以肯定，并結合工作實(shí)際對被考核人員依次點(diǎn)評，就2025年重點(diǎn)工作新目標、新思路、新舉措提出意見(jiàn)和建議。會(huì )議強調，一要主動(dòng)學(xué)習集團公司各項制度，從而在實(shí)際工作中做到有章可循，提高工作效率和準確性。二要提高政治站位，在集團公司改革、轉型和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期找準自己的位置，明確自己的職責與使命，緊跟集團發(fā)展步伐，積極響應集團號召，堅決執行集團的決策。三要識大體顧大局，以公司的整體利益為重，勇于擔當，敢于負責，做到個(gè)人目標與公司目標的統一，為實(shí)現公司的長(cháng)遠發(fā)展貢獻自己的力量。四要樂(lè )于奉獻，以積極的心態(tài)面對工作中的挑戰與困難，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的持續發(fā)展注入新的活力。

會(huì )上還發(fā)放了考核測評表，通過(guò)無(wú)記名形式進(jìn)行了績(jì)效考核測評。

知不足而奮進(jìn)，望遠山而力行。2025年，蚌埠分公司全體職工將會(huì )繼續以時(shí)不我待的緊迫感和使命感，攜手共進(jìn)，砥礪前行，在新的征程中披荊斬棘、奮勇向前，為集團公司、公司持續高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。