2月28日，建工安裝蚌埠分公司順利召開(kāi)2025年度職工大會(huì )暨2024年度表彰會(huì )，分公司全體員工參加會(huì )議，公司黨委委員、紀委書(shū)記李楊應邀出席會(huì )議，會(huì )議由分公司黨支部副書(shū)記、副經(jīng)理王偉主持。

會(huì )議在奏唱《建工之歌》中拉開(kāi)序幕。會(huì )上，分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理趙銘亮作了題為《搶抓機遇 乘勢而上 實(shí)干創(chuàng )新 破立前行 全面打造企業(yè)與職工共建共享和諧共同體》的工作報告，報告全面回顧了2024年度分公司重點(diǎn)工作完成情況，客觀(guān)地分析了分公司目前存在的問(wèn)題和不足，并對分公司2025年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目管理、人才培養、支部建設等重點(diǎn)工作和發(fā)展方向進(jìn)行了統籌部署。

趙銘亮強調，2025年是“十四五”收官之年，“十五五”謀劃之年。分公司要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹公司黨委的決策部署，堅持“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、守正創(chuàng )新、破立并舉、協(xié)同發(fā)展”總基調，錨定“爭當頭雁、爭作表率”新定位、新使命，著(zhù)眼跳一跳努力夠得著(zhù)的新要求，以穩健的步伐和昂揚的斗志應對市場(chǎng)變化，加速改革創(chuàng )新，精準把握發(fā)展機遇，全力打響“珠城建安”品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻蚌埠力量。

李楊在聽(tīng)取匯報后，對大會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀，對分公司2024年度取得的各項成績(jì)給予了充分肯定，并向一年來(lái)辛苦付出的廣大員工及其家人表示感謝！隨后，李楊向與會(huì )人員宣貫建工控股三屆二次職代會(huì )和建工安裝十七屆五次職代會(huì )會(huì )議精神，并結合公司改革發(fā)展思路向蚌埠分公司提出兩點(diǎn)要求：一要強化項目管理，提高成本意識。落實(shí)項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全過(guò)程管控，始終堅持計劃先行采購模式，通過(guò)優(yōu)化資源配置，強化過(guò)程監控等方式，降本增效，確保項目利潤。同時(shí)，加強項目人才培養。利用導師帶徒、交叉上課、專(zhuān)業(yè)輪崗等培養方式，重點(diǎn)培育項目管理復合型緊缺人才，為分公司可持續發(fā)展儲備動(dòng)能。二要樹(shù)立規矩意識。分公司項目部要做到規范經(jīng)營(yíng)，管理人員要自覺(jué)做到干凈干事、清白做人，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

會(huì )上，對分公司2024年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。同時(shí)，根據分公司年度目標任務(wù)分配與相關(guān)人員簽訂了責任狀。